В основе деятельности каждого человека, особенно предпринимателя, лежат фундаментальные принципы, которые определяют его путь: уважение ко времени, ответственность за решения и перед теми, кто доверяет.

Предприниматель создаёт ценность, решая свои задачи через помощь другим. Но у каждого — свои вопросы, сложности и опыт. Если их обобщить, можно найти более эффективные решения.

Наше профессиональное объединение — это пространство для обмена знаниями, где опыт одних становится ресурсом для других. Здесь мы вместе находим ответы на накопленные вопросы и укрепляем те принципы, которые ведут к устойчивому успеху.

В бизнесе часто говорят о «партнёрстве», но что это на самом деле означает? Для нас это не просто сотрудничество, а осознанный выбор взаимовыгодных отношений, основанных на доверии, прозрачности и общих ценностях. В этом разделе — наше кредо и кодекс, по которым мы выстраиваем работу с теми, кто готов развиваться вместе.

Почему это важно?
Малый бизнес сталкивается с вызовами, которые сложно преодолеть в одиночку: нехватка экспертизы в маркетинге и аналитике, ограниченные ресурсы на продвижение, дорогие или неэффективные инструменты. Молодые предприниматели часто переоценивают свои силы, следуя поверхностным советам, а затем разочаровываются. CRM, серверы, сайты, реклама — всё это должно работать, а не становиться «чёрной дырой» для бюджета.

Наш подход
Мы создаём среду, где:

• Команда и партнёрство ценятся выше слепой конкуренции — потому что вместе можно достичь большего, сохраняя пространство для инициативы.

• Ресурсы малого бизнеса умножаются за счёт грамотной стратегии, а не «громкоужплатных» решений.

• Дальновидность — ключевой навык; краткосрочная выгода не должна убивать долгосрочные перспективы.

Партнёрство для нас — это когда слабые места одного становятся зоной роста для другого, а общий успех важнее сиюминутного преимущества. Если вы ищете поддержку, а не просто «услугу», — давайте обсудим, как мы можем быть полезны.

 «Расскажите о вашем проекте — вместе найдём решения, которые не предложат типовые агентства»

Этот раздел — ключевой для понимания нашей философии. Здесь мы раскрываем причины, мотивы и принципы, лежащие в основе нашей модели действий: почему, как и каким образом мы поступаем именно так, а не иначе.

Текущее состояние дел: кризис ценностей

Сегодня российское предпринимательское сообщество во многом руководствуется принципом «ничего личного, только бизнес». Бизнес воспринимается исключительно как инструмент личного обогащения, а люди — как ресурс для достижения целей собственника.

Такой подход не просто неэффективен в долгосрочной перспективе, но и разрушителен для общества. Он углубляет социальное неравенство, подрывает доверие и лишает бизнес его главной миссии — созидательной силы, способной улучшать жизнь всех участников процесса.

Новая парадигма: бизнес как инструмент развития

России необходимо переосмыслить роль бизнеса, выйдя за рамки прибыли «любой ценой». Мы убеждены, что предпринимательство должно быть двигателем экономического роста и социального благополучия, а не просто способом извлечения выгоды.

Для этого требуется смена мышления на всех уровнях:

• Собственники и руководители должны осознать, что устойчивый успех компании невозможен без благополучия сотрудников и удовлетворённости клиентов.

• Сотрудники — не «расходный материал», а ключевой актив, чей профессиональный и личностный рост напрямую влияет на результаты бизнеса.

Переход к такой модели требует фундаментальных изменений в мышлении как руководителей, так и самих сотрудников.

Инвестиции в людей = инвестиции в будущее

• Достойные условия труда (безопасность, комфорт, справедливая оплата)

• Развитие персонала (обучение, карьерные возможности)

• Прозрачность и уважение (чёткие правила, открытый диалог)

Эти принципы — не просто затраты, а стратегические вложения, которые окупаются:
✔ Рост продуктивности (удовлетворённые сотрудники работают эффективнее)
✔ Лояльность и стабильность (снижение текучки, сильная корпоративная культура)
✔ Репутация и инвестиционная привлекательность (компании, которые ценят людей, вызывают больше доверия)

Наша позиция

Мы выступаем за бизнес-модель, в которой прибыль — не самоцель, а результат создания реальной ценности для общества. Только так можно построить экономику, где успех одних становится благом для всех.

Вопрос не в том, можем ли мы себе это позволить, а в том, можем ли мы позволить себе продолжать иначе.

Фрактальная модель
Наш портал — это динамичная экосистема, где каждый элемент (предприниматель, эксперт, социальный проект) взаимосвязан и масштабируем. Как фрактал, мы объединяем разнообразие в единую структуру, где локальные взаимодействия создают глобальный эффект.

Диссертация. Партитура.
Это площадка для глубокой аналитики (диссертация) и гармоничного взаимодействия (партитура). Здесь теория встречается с практикой, а индивидуальные усилия складываются в общий алгоритм успеха.

Миссия и направления

1. Предпринимательский

   • Среда для обмена знаниями, ресурсами и решениями.

   • Поддержка малого и среднего бизнеса через кооперацию.

2. Партнёрский

   • Построение доверительных отношений вместо конкуренции.

   • Совместные проекты, где сильные стороны одних компенсируют слабые стороны других.

3. Академический

   • Экспертные материалы, исследования, образовательные программы.

   • Мост между наукой и практикой предпринимательства.

4. Рекомендательный

   • Проверенные инструменты, сервисы и методики для бизнеса.

   • Принципы здоровой деловой среды: этика, баланс, долгосрочное мышление.

5. Социальный

   • Координация участия бизнеса в поддержке нуждающихся.

   • Инициативы, где прибыльность сочетается с социальной ответственностью.

Как это работает?

Мы — социально-предпринимательская сеть, где:

• Обмен информацией и ресурсами становится катализатором роста.

• Взаимопомощь сокращает издержки и открывает новые возможности.

• Солидарность бизнеса трансформируется в реальную социальную пользу.

Для кого это?

• Предприниматели, ищущие осмысленные партнёрства.

• Эксперты, готовые делиться знаниями.

• Те, кто верит, что бизнес должен менять жизнь к лучшему.

Присоединяйтесь. Здесь ваши идеи обретают силу.

P.S. Фрактальный подход означает: ваше влияние — независимо от масштаба — создаёт волновой эффект в системе.

«Журнал Журнаолв» — это самостоятельные электронные отраслевые журналы, вбирающие в себя информацию, согласно определённой тематики и концепции в целом. Каждый из них повествует в своей стезе информационного поля, раскрывая проблематику и решения.

«Журнал Журналов» состоит и отраслевых журналов, а каждый журнал включает в себя единый перечень рубрик.
Соответственно наш читатель имеет возможность подписаться как на интересующие журналы так и на рубрики, входящие в состав каждого журнала.

Наши журналы удовлетворят самого требовательного и интеллектуального читателя, ведь данные проверены и точны, а до бульварщины мы никогда не опустимся.

Ну и конечно — для вас предусмотрен целый механизм обсуждений статей и обратной связи с редакцией, автором и профессиональным сообществом. Но и это еще не всё.
У каждого партнера «Журнала Журналов» представлена возможность проявить себя в качестве авторов, раскрыть свой потенциал корреспондента и аналитика.

Какие задачи стоят перед площадкой?
Большинство информационных ресурсов «подсели на иглу событийных сюжетов с маленьким сроком годности».
Во что это выливается и что к чему ведет в итоге? А это постоянная погоня за некой сенсацией, пусть даже и маловолнующей сердца читателей/зрителей/слушателей. Подобным образом котёнок ловит бестолку свой хвост. Так одурманенные анархисты неслись по рельсам за химерой прекрасного будущего.
Пример? Некая площадка выкладывает материалы, касающиеся «одноразового» и «быстро-скисающего» сюжета о поломке банных веников, возгорании склада металла… Или чего похуже – об очередной интрижке потасканной жизнью «звезды» провинциального розлива, скатываясь по брусчатке страниц бульварного издания на самое дно ливнёвки.

====-

У НАС на порталах НЕТ РЕКЛАМЫ.

Наше оружие – это фактаж и конкретика. Броня – цифры и графики. Волшебные эликсиры — данные статистики и непредвзятый обзор важнейших событий. Наша магия символов – аналитика.
Мы видим глубину обсуждаемых вопросов, выводим их причины, предугадываем последствия. Не говоря о пустом – моделируем будущее. У нас зона профессиональных интересов, а наши новости для тех, кто хочет докопаться до сути вещей, анализировать события, уйти от сиюминутного.

Добро пожаловать на межотраслевой портал-систему партнерских отношений.

Ресурсы, которыми могут воспользоваться предприниматели местой юрисдикции.

Секретарь
Организатор (CRM)
Оптимально, высокотехнологично малозатратно, (примеры)

Советник
Анализ входящей и исходящей.
Рекомендации по оптимальным решениям, … с учетом. (доп.факторы, доп.ресурсы и тп)

«Персональный Секретарь Советник» — виртуальная сущность, представляющая данный портал и связанные с ним проекты.
Это главный аватар данного сообщества СООБЩЕСТВА. 
(другие сообщества).
Решением сообщества «главный аватар» может быть представлен физическим лицом. В данным момент аватар представляет автор проекта. С момента открытия данного проекта, данное правило вступит в силу. 

«Персональный Секретарь Советник» (в дальнейшем для сокращения «СС» — Секретарь-Советник). — ИИ — функции которого 

Доверенные (компетентные_ участники портала, в моментсвоего присутствия могут отвечать под именем и от имени «Секретаря-Советника» портала. 

О проекте «Персональный Секретарь Советник»

Около 25 лет мы занимаемся запусками (start-up) проектов под заказ и кризис-менеджментом (антикризисным управлением).
Это совокупный, практический, многолетний и колоссальный опыт управления в различных сферах хозяйственной и финансово-экономической деятельности организаций и предпринимателей, участие в разноплановых проектах бизнеса, а также в проектах, которые подразумевают партнерство государства и частного сектора.

Вы находитесь на площадке российского медиа-проекта, являющегося структурным подразделением общественной организации — ПРОФ-ЗОНА-ИНФО.

Целью проекта является:

Оказание помощи высокого уровня и качества, локальным, региональным бизнес структурам, виртуозно решать задачи и консолидировать любые потенциалы бизнес структур, обеспечивающих успешность их деятельности на местных, локальных рынках.
Включая обеспечение запроса партнеров «На Развитие» в полной мере, использование самых современных «Техник и Технологий» управления.
Обеспечивая самым тонким анализом рынка партнера.

— мониторинг экономической и политической ситуации в стране;

— анализ рынков;

— составление статистических данных по ситуации в данных аспектах общественной жизни путём соцопросов и иного исследования общественного мнения;

— изучение тенденций изменчивости и постоянства определённых качественных и количественных показателей жизни общества;

— прогноз возможных тенденций в сфере политики и экономики;

— поиск алгоритмов для выработки решений долгосрочных задач, стоящих перед российскими предпринимателями, с целью — как развития их хозяйств, воплощение стратегических планов в жизнь, так и проблематики элементарного удерживания бизнеса «на плову»;

— моделирование тех или иных ситуаций, позволяющее подготовится к различным вариантам развития событий и крупных промышленников, и потребителей, как связанных с ведением бизнеса, так и не имеющих к нему прямого отношения.

Собираемые и анализируемые нами данные позволят вам быть в курсе самых важных событий, происходящих в государстве. Они помогут вам разбираться в невидимых механизмах жизнеобеспечения граждан и компаний, в падениях экономики, росту и обвалу рынков, в современных векторах политического движения слоёв и классов россиян, в особенностях смены эпох, череде периодов в истории народа и в наиболее вероятных путях развития будущих событий.

Помогает нам в работе совокупный практический, многолетний и колоссальный опыт управления в различных сферах хозяйственной и финансово-экономической деятельности организаций и предпринимателей, участие в разноплановых проектах бизнеса, а также в проектах, которые подразумевают партнерство государства и частного сектора.

Особой гордостью для нас являются качество привлечённой к работе команды. Помимо компетенции внутри своей специализации, все сотрудники глубоко погружены в междисциплинарные аспекты. Это свойство позволяет прогнозировать и озвучивать решения, включающий в себя массу факторов, которые в иных организациях выявляются на более поздних этапах и влекут за собой определенные финансовые и временные издержки.

Все наши специалисты обладают подтвержденным опытом прогнозирования

Среда для ПРОФ*активных специалистов-лидеров по своей природе.

По своей сути это «фрагментированные «виртуальные переговорные», с доступом к информации, критически важной для качественного экономического развития.

Что дает пользователю партнерство с порталом?
— Социальная сеть для предпринимателей.
— Информационный аналитический портал для предпринимателей и их кадровых структур, самозанятых и индивидуальных предпринимателей.
— Облегченная форма CRM.

— Группу порталов сопровождает партнерское консалтинговое объединение:

«Персональный Секретарь Советник»

Мы ориентированы на малый бизнес и начинающих предпринимателей, а так же проекты испытывающие сложности в развитии.
Для нас важно, чтобы наши знания и опыт стали доступны нашим партнерам.
Мы стремимся к тому, чтобы каждый начинающий предприниматель мог воспользоваться дополнительными ресурсами для достижения успеха в своем бизнесе.
Мы осуществляем консалтинговое и медиа-сопровождение предпринимателей местной юрисдикции с использованием ресурсов нашей площадки.
Оказание высококачественной помощи малым и региональным бизнес-структурам в решении задач и консолидации их потенциала для обеспечения успешной деятельности.
Удовлетворение запросов партнеров на развитие с использованием современных управленческих технологий.
Предоставление глубокого стратегического и тактического анализа рынка.
Наши цели:
Объединение региональных предпринимателей для выработки совместной тактики конкуренции с сетевыми федеральными и международными коммерческими структурами.
Поддержка малых форм бизнеса в условиях высокой конкуренции, особенно в условиях доминирования крупных сетевых компаний, в том числе иностранного происхождения.
Наш опыт особенно актуален для малого предпринимательства, которое является основой формирования местных бюджетов. Мы понимаем вызовы, с которыми сталкиваются малые бизнесы, и готовы предложить решения, которые помогут им укрепить свои позиции на рынке.
Наши возможности:
Мониторинг внешних связей местных предпринимателей с рынками других субъектов международного права.
Комплексное сопровождение партнеров на всех этапах развития бизнеса:
от формулирования концепции проекта на стадии идеи (стартап);
до формирования кадрового состава, его подготовки, цифровизации документооборота;
Консультационное сопровождение экономическим и юридическим отделами.

АнтиКризисное Управление / КризисМенеджмент

Оперативно и многообразно…

Кадровые:
До/Подготовка.
Системы мотивации.
Логистика систем управления человеческими ресурсами. 

Финансовые:

Правовые:

Развитие и исследование творческого потенциала человека.

Развитие интеллекта и сознания человека.

Восстановление и сохранение нашего здоровья.

Гармоничные отношения и законы счастливой жизни.

Скакун В.А.

Особой гордостью коллектива является уровень и качество компетенций команды..
Помимо компетенции внутри своей специализации, все специалисты глубоко погружены в междисциплинарные аспекты…
Это свойство позволяет принимать решения, включающие в себя массу факторов, которые в других компаниях выявляются на более поздних этапах и влекут за собой определенные управленческие недочеты, и как следствие финансовые и временнЫе потери…
Все специалисты компании «Персональный Секретарь Советник» обладают такими подтвержденными способностями ( качествами, свойствами) как «Прогнозирование»

Уважаемый посетитель, раздел ПодВал “Подполье” — это интеллектуальное «ПРОГНОЗ — кафе»

Место встреч в непринужденной обстановке, интеллектуального отдыха и обсуждения вопросов связанных с личной профессиональной деятельностью, в неформальной обстановке.

Данный раздел доступен только для партнеров компании
«Персональный Секретарь Советник» и портала ПРОФзонаИНФО.