Брендбук

правила визуальной и смысловой идентичности вашего бизнеса. Логотипы, цвета, шрифты, стиль коммуникаций – все для узнаваемости и целостности бренда

Брендбук — это стратегический документ, формирующий единое восприятие компании на всех уровнях взаимодействия с аудиторией. Мы разрабатываем комплексные брендбуки, включающие все необходимые элементы для последовательного позиционирования бренда.

Наша команда специалистов по брендингу создает комплексные брендбуки, которые становятся фундаментом узнаваемости и последовательного позиционирования вашей компании. Мы разрабатываем не просто набор правил, а стратегический инструмент управления восприятием бренда на всех точках контакта с аудиторией.

Ключевые направления работы:

  1. Создание комплексных брендбуков:

  • Разработка философии бренда (миссия, ценности, позиционирование)

  • Формирование уникального визуального языка

  • Определение голоса и тональности коммуникаций

  • Создание гайдов по применению стиля

  1. Разработка элементов фирменного стиля:

  • Логотипы и их вариации

  • Цветовые палитры (основные и дополнительные)

  • Фирменные шрифтовые решения

  • Графические элементы и паттерны

  • Фотографический стиль

  1. Адаптация бренд-платформы:

  • Правила применения для digital-среды

  • Гайдлайны для офлайн-материалов

  • Стандарты для сувенирной продукции

  • Брендирование пространств и интерьеров

  • Адаптация для различных носителей

  1. Специализированные брендбуки:

  • Продуктовые линейки и суббренды

  • Корпоративные стандарты для сотрудников

  • Event-брендинг для мероприятий

  • Сезонные и специальные версии

  • Международные адаптации

Наш подход:

Мы начинаем с глубокого аудита существующего позиционирования и визуального языка. На основе анализа целевой аудитории, конкурентной среды и бизнес-целей компании разрабатываем стратегическую платформу бренда. Каждый элемент создается как часть единой системы, работающей на узнаваемость и эмоциональную связь с потребителями.

Преимущества наших брендбуков:

  • Полное соответствие бизнес-стратегии компании

  • Гибкость для различных каналов коммуникации

  • Четкие и понятные руководства для исполнителей

  • Баланс между креативностью и функциональностью

  • Учет современных трендов и технологий

  • Долгосрочная актуальность решений

Наши брендбуки становятся живыми документами, которые действительно используются, а не остаются на полках. Мы сопровождаем процесс внедрения и при необходимости проводим обучение сотрудников работе с новыми стандартами бренда.

Особенности нашей методологии:

  • Глубокий анализ рынка и ЦА перед разработкой

  • Создание гибкой системы, а не жестких шаблонов

  • Учет всех каналов коммуникации

  • Баланс между креативом и функциональностью

  • Адаптивность под будущие изменения

  • Практические примеры применения каждого элемента

Мы разрабатываем не просто формальные руководства, а живые инструменты бренд-менеджмента, которые:

  1. Обеспечивают мгновенную узнаваемость

  2. Поддерживают целостность восприятия

  3. Экономят ресурсы на производстве материалов

  4. Упрощают работу подрядчиков

  5. Сохраняют актуальность при масштабировании

Каждый брендбук адаптируется под специфику бизнеса — от строгих корпоративных стандартов до креативных решений для стартапов. Главное — создать систему, которая работает на узнаваемость и лояльность, оставаясь удобной в повседневном использовании.

Брендбук проекта
«Секретарь-Советник»

Философия

Определение философии, целей и ключевых ценностей компании. Описываются основные принципы взаимодействия с клиентами, партнерами и сотрудниками. Формируют фундамент всех коммуникаций и стратегических решений.

Наши МИССИЯ и ЦЕННОСТИ

Миссия

Наша миссия заключается в создании уникальной платформы для интеграции аналитических и управленческих компетенций, ресурсов и технологий, позволяющей профессионалам различных областей эффективно взаимодействовать и достигать общих целей. Мы стремимся создать среду, в которой талантливые люди смогут реализовывать свои идеи, развивать профессиональные навыки и совместно преодолевать трудности, возникающие в ходе предпринимательской деятельности.

Наш основной приоритет — минимизация временных затрат и устранение возможных рисков, связанных с сотрудничеством, путем формирования прозрачных условий взаимодействия и укрепления доверия между партнерами. Мы хотим сделать процесс взаимодействия комфортным и эффективным, создавая атмосферу взаимного уважения и понимания.

Особое значение мы придаём партнёрству. Оно обеспечивает устойчивость и стабильность, позволяя участникам проекта извлекать максимальную выгоду из синергии усилий и ресурсов. Мы понимаем, что сильные партнёры способствуют укреплению позиций каждого участника и помогают достичь значительных успехов.

Ценности

  1. Творческое Сотрудничество: Мы считаем, что креативность и нестандартный подход являются ключевыми факторами успешного бизнеса. Наши усилия направлены на создание пространства, где профессионалы могут свободно выражать свои идеи и получать поддержку в их реализации.
  2. Экспертность и Качество: Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, обладающих глубокими знаниями и опытом в различных областях. Мы гарантируем высокое качество предоставляемых услуг и решений.
  3. Открытое Общение: Мы приветствуем открытое обсуждение и обмен мнениями. Открытый диалог помогает находить оптимальные решения и избегать недопонимания.
  4. Этический Подход: Мы следуем принципам честности и справедливости во всех аспектах нашей деятельности. Наши отношения основаны на доверии и взаимном уважении.
  5. Развитие и Рост: Мы постоянно работаем над повышением наших компетенций и расширением спектра оказываемых услуг. Мы поддерживаем стремление к саморазвитию и обучению.
  6. Стратегическое Видение: Мы видим перспективу нашего проекта в долгосрочной перспективе и стараемся учитывать интересы всех участников процесса.
  7. Результативность: Мы оцениваем успех наших действий по достигнутым результатам и уровню удовлетворения потребностей наших клиентов и партнеров.

Эти принципы позволяют нам формировать уникальную рабочую среду, где профессионализм сочетается с творчеством, этическим поведением и ориентацией на результат.

Айдентика

Описание конструкции логотипа, цветов, пропорций и защитных полей. Регламентируются способы масштабирования, варианты монохромного исполнения и минимально допустимый размер. Раздел включает инструкции по правильному и некорректному применению логотипа.

Обозначение основной цветовой гаммы бренда. Указаны коды RGB, CMYK, HEX и Pantone для точной передачи оттенков. Могут также выделяться вспомогательные и альтернативные цвета для особых случаев использования.

Выбор и спецификация используемых шрифтов для заголовков, основного текста и дополнительного содержания. Определение стилей начертания, размеров и межстрочных интервалов. Может включать специальные символы и знаки препинания.

Руководство по съемке фотографий и видеоконтенту. Указывается общий подход к стилю съемки (естественное освещение, студийные условия, постановочные кадры и др.). Даются рекомендации по выбору фона, ракурсов, постобработке изображений и цветовому балансу.

Спецификации по разработке и использованию значков, пиктограмм и иллюстраций. Прописано единство стиля линий, форм, уровня детальности и качества графики. Устанавливается последовательность типов символов для разных видов коммуникаций.

Каталог базовых декоративных элементов дизайна (линии, орнаменты, рамки и пр.) и готовых шаблонов (баннеров, визиток, листовок). Подробно описаны модульные сетки и структура компоновки блоков в макете.

Правила оформления документов.

Регламентация стандартов оформления корпоративных документов, начиная от деловых бумаг и заканчивая рекламными материалами. Уточняются размеры полей, расположение логотипа и контактной информации, оформление шапок и подписей.

Практические рекомендации по дизайну упаковки товаров, сувенирной продукции, интерьеров магазинов и офисов. Описываются возможные вариации нанесения фирменного стиля на разные типы поверхностей и материалы.

Методология интеграции фирменного стиля в физическую среду: дизайн интерьеров, навигационные панели, рекламные стенды и одежда сотрудников. Установлены нормы применения корпоративных элементов в пространстве торговых точек, конференц-залов и общественных мероприятий.

Этот перечень охватывает ключевые компоненты эффективного брендбука, способствующие четкому позиционированию и поддержанию единого имиджа компании на всех уровнях взаимодействия с аудиторией.

  • Полное и сокращенные названия бренда

  • Допустимые и запрещенные варианты написания

  • Правила использования названия в различных контекстах

  • Торговые марки и знаки обслуживания

  • Миссия и философия компании

  • Уникальное торговое предложение (УТП)

  • Позиционирование на рынке

  • Ценности и принципы бренда

  • Обещание потребителю

  • Логотип и его вариации

  • Правила размещения и зоны защиты

  • Недопустимые трансформации лого

  • Фирменная цветовая палитра (RGB, CMYK, Pantone)

  • Корпоративные шрифты и их иерархия

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed non risus. Suspendisse lectus tortor, dignissim sit amet, adipiscing nec, ultricies sed, dolor.

  • Голос и тон бренда

  • Копирайтинг-гайд

  • Правила общения с разными аудиториями

  • Речевые модули и ключевые сообщения

  • Запрещенные формулировки

  • Фирменные графические элементы

  • Паттерны и текстуры

  • Стиль фотографий и иллюстраций

  • Иконография и инфографика

  • Анимационные решения

  • Деловая документация

  • Упаковка и этикетки

  • Рекламные материалы

  • Мерчандайзинг и сувенирка

  • Цифровые платформы

  • Оформление офисов и точек продаж

  • Гайдлайн для партнеров

  • Сезонные адаптации

  • Суббренды и продуктовые линейки

  • Event-брендинг

  • Униформа сотрудников

  • Транспортный брендинг

Символ Z — иная интерпретация

Мнение частное, интерпретация личная, без претензий на исключительность и уникальность, хотя не проверяли.
Начнем с того что в нашем логотипе символ Z появился за 10 лет как миниму до СВО.
Добавим что в нашем логотипе не один десяток признаков — мы сейчас лишь о символе Z (зэт) — принцип ленты Мебиуса.
В нашем случае  «очевидность не прямолинейности пути к цели, напоминание об обратной стороне явлений, процессов, явлений. Так же признаки волнообразности. В общем символ Z к нашей реакции на СВО никакого отношения изначально не имеет.

Добавить комментарий