правила визуальной и смысловой идентичности вашего бизнеса. Логотипы, цвета, шрифты, стиль коммуникаций – все для узнаваемости и целостности бренда
Брендбук — это стратегический документ, формирующий единое восприятие компании на всех уровнях взаимодействия с аудиторией. Мы разрабатываем комплексные брендбуки, включающие все необходимые элементы для последовательного позиционирования бренда.
Наша команда специалистов по брендингу создает комплексные брендбуки, которые становятся фундаментом узнаваемости и последовательного позиционирования вашей компании. Мы разрабатываем не просто набор правил, а стратегический инструмент управления восприятием бренда на всех точках контакта с аудиторией.
Ключевые направления работы:
-
Создание комплексных брендбуков:
-
Разработка философии бренда (миссия, ценности, позиционирование)
-
Формирование уникального визуального языка
-
Определение голоса и тональности коммуникаций
-
Создание гайдов по применению стиля
-
Разработка элементов фирменного стиля:
-
Логотипы и их вариации
-
Цветовые палитры (основные и дополнительные)
-
Фирменные шрифтовые решения
-
Графические элементы и паттерны
-
Фотографический стиль
-
Адаптация бренд-платформы:
-
Правила применения для digital-среды
-
Гайдлайны для офлайн-материалов
-
Стандарты для сувенирной продукции
-
Брендирование пространств и интерьеров
-
Адаптация для различных носителей
-
Специализированные брендбуки:
-
Продуктовые линейки и суббренды
-
Корпоративные стандарты для сотрудников
-
Event-брендинг для мероприятий
-
Сезонные и специальные версии
-
Международные адаптации
Наш подход:
Мы начинаем с глубокого аудита существующего позиционирования и визуального языка. На основе анализа целевой аудитории, конкурентной среды и бизнес-целей компании разрабатываем стратегическую платформу бренда. Каждый элемент создается как часть единой системы, работающей на узнаваемость и эмоциональную связь с потребителями.
Преимущества наших брендбуков:
-
Полное соответствие бизнес-стратегии компании
-
Гибкость для различных каналов коммуникации
-
Четкие и понятные руководства для исполнителей
-
Баланс между креативностью и функциональностью
-
Учет современных трендов и технологий
-
Долгосрочная актуальность решений
Наши брендбуки становятся живыми документами, которые действительно используются, а не остаются на полках. Мы сопровождаем процесс внедрения и при необходимости проводим обучение сотрудников работе с новыми стандартами бренда.
Особенности нашей методологии:
-
Глубокий анализ рынка и ЦА перед разработкой
-
Создание гибкой системы, а не жестких шаблонов
-
Учет всех каналов коммуникации
-
Баланс между креативом и функциональностью
-
Адаптивность под будущие изменения
-
Практические примеры применения каждого элемента
Мы разрабатываем не просто формальные руководства, а живые инструменты бренд-менеджмента, которые:
-
Обеспечивают мгновенную узнаваемость
-
Поддерживают целостность восприятия
-
Экономят ресурсы на производстве материалов
-
Упрощают работу подрядчиков
-
Сохраняют актуальность при масштабировании
Каждый брендбук адаптируется под специфику бизнеса — от строгих корпоративных стандартов до креативных решений для стартапов. Главное — создать систему, которая работает на узнаваемость и лояльность, оставаясь удобной в повседневном использовании.
Брендбук проекта
«Секретарь-Советник»
Философия
Определение философии, целей и ключевых ценностей компании. Описываются основные принципы взаимодействия с клиентами, партнерами и сотрудниками. Формируют фундамент всех коммуникаций и стратегических решений.
Наши МИССИЯ и ЦЕННОСТИ
Миссия
Наша миссия заключается в создании уникальной платформы для интеграции аналитических и управленческих компетенций, ресурсов и технологий, позволяющей профессионалам различных областей эффективно взаимодействовать и достигать общих целей. Мы стремимся создать среду, в которой талантливые люди смогут реализовывать свои идеи, развивать профессиональные навыки и совместно преодолевать трудности, возникающие в ходе предпринимательской деятельности.
Наш основной приоритет — минимизация временных затрат и устранение возможных рисков, связанных с сотрудничеством, путем формирования прозрачных условий взаимодействия и укрепления доверия между партнерами. Мы хотим сделать процесс взаимодействия комфортным и эффективным, создавая атмосферу взаимного уважения и понимания.
Особое значение мы придаём партнёрству. Оно обеспечивает устойчивость и стабильность, позволяя участникам проекта извлекать максимальную выгоду из синергии усилий и ресурсов. Мы понимаем, что сильные партнёры способствуют укреплению позиций каждого участника и помогают достичь значительных успехов.
Ценности
- Творческое Сотрудничество: Мы считаем, что креативность и нестандартный подход являются ключевыми факторами успешного бизнеса. Наши усилия направлены на создание пространства, где профессионалы могут свободно выражать свои идеи и получать поддержку в их реализации.
- Экспертность и Качество: Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, обладающих глубокими знаниями и опытом в различных областях. Мы гарантируем высокое качество предоставляемых услуг и решений.
- Открытое Общение: Мы приветствуем открытое обсуждение и обмен мнениями. Открытый диалог помогает находить оптимальные решения и избегать недопонимания.
- Этический Подход: Мы следуем принципам честности и справедливости во всех аспектах нашей деятельности. Наши отношения основаны на доверии и взаимном уважении.
- Развитие и Рост: Мы постоянно работаем над повышением наших компетенций и расширением спектра оказываемых услуг. Мы поддерживаем стремление к саморазвитию и обучению.
- Стратегическое Видение: Мы видим перспективу нашего проекта в долгосрочной перспективе и стараемся учитывать интересы всех участников процесса.
- Результативность: Мы оцениваем успех наших действий по достигнутым результатам и уровню удовлетворения потребностей наших клиентов и партнеров.
Эти принципы позволяют нам формировать уникальную рабочую среду, где профессионализм сочетается с творчеством, этическим поведением и ориентацией на результат.
Айдентика
Описание конструкции логотипа, цветов, пропорций и защитных полей. Регламентируются способы масштабирования, варианты монохромного исполнения и минимально допустимый размер. Раздел включает инструкции по правильному и некорректному применению логотипа.
Обозначение основной цветовой гаммы бренда. Указаны коды RGB, CMYK, HEX и Pantone для точной передачи оттенков. Могут также выделяться вспомогательные и альтернативные цвета для особых случаев использования.
Выбор и спецификация используемых шрифтов для заголовков, основного текста и дополнительного содержания. Определение стилей начертания, размеров и межстрочных интервалов. Может включать специальные символы и знаки препинания.
Руководство по съемке фотографий и видеоконтенту. Указывается общий подход к стилю съемки (естественное освещение, студийные условия, постановочные кадры и др.). Даются рекомендации по выбору фона, ракурсов, постобработке изображений и цветовому балансу.
Спецификации по разработке и использованию значков, пиктограмм и иллюстраций. Прописано единство стиля линий, форм, уровня детальности и качества графики. Устанавливается последовательность типов символов для разных видов коммуникаций.
Каталог базовых декоративных элементов дизайна (линии, орнаменты, рамки и пр.) и готовых шаблонов (баннеров, визиток, листовок). Подробно описаны модульные сетки и структура компоновки блоков в макете.
Правила оформления документов.
Регламентация стандартов оформления корпоративных документов, начиная от деловых бумаг и заканчивая рекламными материалами. Уточняются размеры полей, расположение логотипа и контактной информации, оформление шапок и подписей.
Практические рекомендации по дизайну упаковки товаров, сувенирной продукции, интерьеров магазинов и офисов. Описываются возможные вариации нанесения фирменного стиля на разные типы поверхностей и материалы.
Методология интеграции фирменного стиля в физическую среду: дизайн интерьеров, навигационные панели, рекламные стенды и одежда сотрудников. Установлены нормы применения корпоративных элементов в пространстве торговых точек, конференц-залов и общественных мероприятий.
Этот перечень охватывает ключевые компоненты эффективного брендбука, способствующие четкому позиционированию и поддержанию единого имиджа компании на всех уровнях взаимодействия с аудиторией.
-
Идентификационные элементы бренда
-
Полное и сокращенные названия бренда
-
Допустимые и запрещенные варианты написания
-
Правила использования названия в различных контекстах
-
Торговые марки и знаки обслуживания
-
Стратегическая платформа
-
Миссия и философия компании
-
Уникальное торговое предложение (УТП)
-
Позиционирование на рынке
-
Ценности и принципы бренда
-
Обещание потребителю
-
Визуальная идентификация
-
Логотип и его вариации
-
Правила размещения и зоны защиты
-
Недопустимые трансформации лого
-
Фирменная цветовая палитра (RGB, CMYK, Pantone)
-
Корпоративные шрифты и их иерархия
-
Коммуникационные стандарты
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed non risus. Suspendisse lectus tortor, dignissim sit amet, adipiscing nec, ultricies sed, dolor.
-
Коммуникационные стандарты
-
Голос и тон бренда
-
Копирайтинг-гайд
-
Правила общения с разными аудиториями
-
Речевые модули и ключевые сообщения
-
Запрещенные формулировки
-
Прикладные элементы стиля
-
Фирменные графические элементы
-
Паттерны и текстуры
-
Стиль фотографий и иллюстраций
-
Иконография и инфографика
-
Анимационные решения
-
Применение на носителях (Brand Application)
-
Деловая документация
-
Упаковка и этикетки
-
Рекламные материалы
-
Мерчандайзинг и сувенирка
-
Цифровые платформы
-
Оформление офисов и точек продаж
-
Дополнительные разделы (по потребностям бренда)
-
Гайдлайн для партнеров
-
Сезонные адаптации
-
Суббренды и продуктовые линейки
-
Event-брендинг
-
Униформа сотрудников
-
Транспортный брендинг
Символ Z — иная интерпретация
Мнение частное, интерпретация личная, без претензий на исключительность и уникальность, хотя не проверяли.
Начнем с того что в нашем логотипе символ Z появился за 10 лет как миниму до СВО.
Добавим что в нашем логотипе не один десяток признаков — мы сейчас лишь о символе Z (зэт) — принцип ленты Мебиуса.
В нашем случае «очевидность не прямолинейности пути к цели, напоминание об обратной стороне явлений, процессов, явлений. Так же признаки волнообразности. В общем символ Z к нашей реакции на СВО никакого отношения изначально не имеет.